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    员工内部培训课开讲了

    作者:企管部  来源:本站  发表时间:2020-6-15   浏览:

    为完善公司员工岗位知识结构,增强业务能力、执行能力、综合能力;提高员工文化素养,开拓员工眼界,提升员工个人思想素质及其工作能力,根据年初公司既定的培训工作计划,自4月起,公司将在每月安排一场内训会,由企管部负责统筹推进。截止目前,公司在渡仁西线二手车交易大楼三楼拍卖大厅开展了三场面向全体员工的培训课程。

            培训第一课于4月16日下午16:30开讲,由企管部经理黄雅然主讲??纬讨饕至讲糠肿槌桑航樯芄灸谘祷岬某踔杂胍庖?;用数据说话,带领大家充分认识公司,了解公司的企业文化??樯芰斯究勾死嗯嘌档谋匾杂胫匾裕阂皇侨迷惫ぞ】旖敫谖唤巧?,精准定位;二是确保公司制度的有效实施;三是减少工作指令传达过程中的偏差,从而减少误会和摩擦;四是有利于营造正面、高效、健康和谐的工作环境,提高管理水平和培育优秀的企业文化。接着,主讲人对公司做了全面介绍,分别从公司基本信息、下设分支机构及相关子公司、参股公司,员工情况和2019年部分费用支出占比这四个方面来介绍公司,让员工更细致深入地了解公司,了解自己应努力的目标和方向。

           培训第二课于5月15日下午16:30开讲,由拍卖公司经理董国辉主讲,课程围绕“闪亮人生,有趣灵魂”的主题展开。首先,主讲者引导大家反思自我:在因疫情而停工宅在家中的时候有否思考,有否实践。通过自己的思考,向大家推介了三本书,透过书中的一个个故事,引领大家的思维由浅入深。讲粟裕的谦逊态度,讲大国如何崛起,讲人类在宇宙中是怎样的存在……提升自我首先需要全面认识自我,主讲人引用马斯洛需求层次理论模型,让大家对五个层次有了较直观的认知,再带领大家思考自身的目标和需求。有了目标后,要学会自省,找到优缺点和差距;学会学习,拉近目标距离;古有孟母三迁,足见环境对个人成长影响之大,想要成为优秀的人,先要处在一个优秀的环境中,与优秀的人相处。  

         

           培训第三课于6月12日下午16:00开讲,由二手车经理张丹主讲,以“如何在工作中变得优秀”为主题,分为了两个部分:优秀员工应当具备的职业素养;工作中得到重用的三种能力。首先通过讲解成为优秀员工所需要具备的五种职业素养:良好的职场礼仪;端正的职业心态;严谨的职业精神;不断学习的干劲;立即执行的行动力,给大家指明了学习和努力的方向。其次介绍了能够在工作中得到重用的三种能力:一是,做事用心,在每一件事情上严格要求自己,不断的优化和改进;二是,高效沟通,为上级分忧,遇事先自己动脑思考多琢磨,在理清事件的脉络之后,再去和领导进行有效的沟通;三是,有效的自我管理,不仅要有较强的自律性,同时也需要具备良好的情绪管理能力。

     

    三场内训,不同风格,不同主题,大家在培训过程中都受到了极大启发。不论何时何地,了解公司,认识自己,都是作为企业员工应具备的素质,而如何利用所处环境加强自身,提高素质,找到前进的方向是一个永远值得探究的课题。

     

          

     

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